定制西装门店设计-定制西装门店设计图

想要采购一批职业装,通过什么渠道?

职业西装，是企业的“第一张名片”。在越来越多的中国企业走向国际舞台时，职业西装成为企业形象建设中不可忽视的要素。除了传统的国有企事业单位，大量新型企业、公司团体都已认识到规范化着装对企业形象塑造的重要意义。

把置装落实到行动，从哪儿买、怎么买就让很多企业犯难了，一来不了解市场，二来没有经验更不清楚置装过程的相关环节，衣服又不像有统一规格的设备，要让每个人穿的合身美观可不简单，所以对服装供应商的选择很重要。企业普遍会想到的置装渠道基本有三类： 零售成衣店团购、西装门店定制、专业职业西装品牌定制，这几种方式哪种更适合企业呢？

零售成衣品牌

零售品牌因在大众市场的高知晓率，成为很多没有置装经验的企业在选择时的第一反应。零售有一定的便捷性，比如款式多、有现货、选择时一目了然。但零售成衣的服装版型、尺码都是标准码，群体集中购买时不是人人都标准身材，极易出现不合体，而且在款式、配色等方面纯粹是出于品牌的单方设计，与客户企业的类型、员工的职务岗位、企业文化特色都毫无关联。另外零售店提供的服务仅限于购买行动的瞬间，对产品提供普通三包外，不提供对服装进行修改、或对同款进行长期备货供应以备企业新增人员的陆续购买，所以综合各方面，零售成衣品牌并不适合企业置装。

西装定制门店

门店定制近年来受到都市白领欢迎：量体裁衣度身定制，制作的西装更合身，也能匹配个人的风格和品位，在服务个体客户方面也能做到细致周到。不过定制门店适合个人却不见得适合企业级别的定制，出于一个朴素的哲理“量变引起质变”。西装定制门店的人员配置基本是1-2名量体师和2-3个技师，或许能非常完美的同时服务好3、5个客人，能勉强承受7、8个客人，却肯定无法同时承受几十上百人的定制。不仅在于有限的服务承受力，且在面料备货、生产实力方面不具规模化优势，选择面小，且往往价格昂贵。因此它们更适合个人定制而非企业定制。

零售成衣品牌团购和西装定制店都不适合企业置装，企业置装还是得选择专业的职业西装品牌。

专业职业西装定制品牌

因对专业的职业西装品牌不了解，有些企业会认为找这类品牌专门定做会费力费时很麻烦。其实这实在是个误区。术业有专攻，专业的职业西装品牌尤其是不做零售只针对B2B企业定制的品牌，以其规模化实力优势，不仅在面料配货、款式选择、生产响应、配送物流等一般普遍大众关心的几个方面做的更为出色，而且有专业量体团队，全国性服务网络、设计研发、各类信息化流转、售后补量加做等方面，提供意想不到的便捷服务。

如何定制公司的男士西装？

想要定制一套适合公司男性员工的西装需要遵循以下几个步骤:

1.选择好的定制商店，尽量选择有良好口碑和实力的定制商家，可以通过网络和实地考察来确定。

2.测量身体尺寸，设计合适的西装款式，根据员工的身形特征量身定制合适的西装。

3.选择合适的面料和细节设计，做到色调搭配合适、款型舒适、细节精致，凸显公司品质。

4.进行样板试穿和磨合期调整，一般坚持2-3次的试穿、调整和重复打磨。

5.最后检验制作质量，检查是否达到订单区要求，无损伤、无褶皱、无污渍，到位的细节处理等。

以上步骤走完之后，一套适合员工的西装就可以脱颖而出。